homecontactzoeken

Minder ziekteverzuim en succesvol Verzuimsteunpunt

De meubelindustrie kampte vier jaar geleden met te hoge verzuimcijfers. Minder ziekteverzuim en minder arbeidsongeschiktheid werd daarom een belangrijk doel van het Arboconvenant. In vier jaar tijd is er veel veranderd: de economische situatie, de wetgeving en de arbodienstverlening. Wat is de stand van zaken?

Ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid afgenomen?

Ja! De daling was al ingezet en de doelstelling (10% minder) is halverwege het convenant al bereikt, mede dankzij de economische situatie en de nieuwe, strengere wetgeving. Een resultaat dat bedrijven veel geld bespaart!

Maatregelen en oplossingen

Op het gebied van verzuim en re-integratie is er in vier jaar heel veel veranderd. De oude ziektewet en de WAO bestaan niet meer en werkgevers en werknemers moeten zelf aan de slag met verzuimbeleid en een snelle terugkeer op de werkvloer. De kosten, bijvoorbeeld van loondoorbetaling, liggen ook veel meer op het bordje van de werkgever. Werknemers hebben bovendien bij langdurige arbeidsongeschiktheid een grotere kans op een lagere uitkering dan voorheen.
Het Arboconvenant heeft daarom veel werk gemaakt van de voorlichting aan de branche. Op deze website, in cursussen en in brochures heeft u alles kunnen lezen over de nieuwe wetgeving en wat dat voor u betekent. Ook de komende tijd kunt u de website raadplegen voor informatie en actuele ontwikkelingen!

Verzuimsteunpunt Meubelindustrie

Op 1 oktober 2005 is het Verzuimsteunpunt Meubelindustrie van start gegaan, het aanspreekpunt voor werkgevers en werknemers voor de aanpak van verzuim.De meubelindustrie loopt hiermee in Nederland voorop. Het Verzuimsteunpunt combineert een persoonlijke, op de branche toegesneden benadering met een eigen actieve rol čn een regiefunctie over drie arbodiensten. De aangesloten bedrijven zijn zeer tevreden over de dienstverlening van het Verzuimsteunpunt.

Kijk bij Verzuim & re-integratie voor informatie over:


Naar boven naar boven