Informatie voor werkgeversAls werkgever bent u samen met de werknemer verantwoordelijk voor de aanpak van het ziekteverzuim en reďntegratie op de werkvloer. Dit is een gevolg van de ‘Wet Verbetering Poortwachter’ en de ‘Wet Verlenging Loondoorbetalingsverplichting bij ziekte’. De aanpak van verzuim loont, zeker nu steeds meer kosten voor rekening van de werkgever komen. Wat zijn uw rechten en plichten en welke stappen moet u ondernemen? Klik een onderwerp in de linkerkolom aan en lees er meer over!
|  Schrijf in voor de cursus preventiemedewerker houtbranche! Snelle terugkeer op het werk loont voor iedereen!
Werken is vaak een voorwaarde voor het herstel en volledig herstel is geen voorwaarde om weer te werken. |
naar boven
